Asystent_ka w Zespole EY Center of Excellence Central Planning Team

Dołącz do EY Center of Excellence - zespołu audytorów, który wdraża najnowsze technologie, wspiera innowacyjność w globalnej organizacji oraz usprawnia procesy audytowe. Dzięki szerokiemu zakresowi działań będziesz mieć możliwość poznania wielu procedur audytowych realizowanych dla różnorodnych spółek, wykorzystując nowoczesne technologie, takie jak DataSnipper, Alteryx czy rozwiązania AI.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są integralną częścią procesu audytowego. Wspólnie analizujecie dane finansowe, przeszukujecie regulacje oraz wykorzystujecie różnorodne narzędzia, aby podnosić jakość, spójność i efektywność pracy audytowej.

Twój zakres obowiązków

• Ścisła współpraca z menedżerami i seniorami audytowymi poprzez wsparcie w zadaniach związanych z planowaniem i realizacją badań audytowych.
• Administracyjna obsługa projektów, obejmująca rejestrację i zarządzanie umowami oraz przygotowywanie i wystawianie faktur w wewnętrznych systemach EY.
• Egzekwowanie przyjętych zasad i kontrolowanie poprawności stosowania procedur obowiązujących w EY.
• Raportowanie postępu prac, identyfikowanie potencjalnych opóźnień oraz rekomendowanie działań usprawniających.
• Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi, w tym rozwiązań AI, wspierających codzienną pracę i analizę danych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (ukończone studia licencjackie lub magisterskie).
• Minimum rok doświadczenia zawodowego.
• Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (40 h tygodniowo).
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz łatwość nawiązywania relacji.
• Umiejętność organizacji pracy własnej, zarządzania czasem i priorytetami.
• Dokładność, skrupulatność oraz dbałość o szczegóły.
• Otwartość na pracę zespołową i współpracę z członkami zespołu audytowego z całej Polski.

To oferujemy

• Możliwość rozwoju na ścieżce technologicznej lub klienckiej.
• Wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobyciu kwalifikacji Biegłego Rewidenta lub ACCA.
• Innovate EY – możliwość realizacji własnych innowacyjnych projektów przy wykorzystaniu wiedzy i finansowania EY.
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.