Asystent_ka do spraw Automatyzacji Procesów i Rozwiązań Technologicznych w zespole EY Advantage

Asystent_ka do spraw Automatyzacji Procesów i Rozwiązań Technologicznych w zespole technologicznym, EY Advantage

EY Advantage to nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji frankowych dla lokalnych klientów. Nieustannie poszerzamy naszą ofertę biznesową, szukamy możliwości automatyzacji, a także skupiamy się na usprawnieniach procesów, aby były wydajniejsze i efektywniejsze. Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.

Do naszego zespołu technologicznego poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta, która będzie wspierać realizację inicjatyw z obszaru automatyzacji procesów, usprawnień technologicznych oraz wybranych zastosowań AI/GenAI. Rola jest odpowiednia dla osób na początku kariery, które chcą rozwijać kompetencje techniczne w środowisku projektowym oraz współpracować z zespołami biznesowymi w usprawnianiu sposobu pracy.

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie zespołu w analizie procesów biznesowych oraz identyfikacji obszarów wymagających usprawnień i automatyzacji.
• Tworzenie i rozwój mniejszych automatyzacji oraz usprawnień operacyjnych, w szczególności w obszarze MS Excel/Office (m.in. z wykorzystaniem VBA).
• Udział w przygotowywaniu rozwiązań do przetwarzania danych, raportowania oraz pracy z dokumentami (np. standaryzacja, walidacja, automatyzacja kroków).
• Wspieranie integracji rozwiązań technologicznych w oparciu o dostępne narzędzia oraz interfejsy pod nadzorem bardziej doświadczonych członków zespołu.
• Konfiguracja i wykorzystanie narzędzi z ekosystemu Microsoft (w szczególności Power Automate, rozwiązania M365, Copilot).
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej i użytkowej, instrukcji oraz materiałów wdrożeniowych.
• Wsparcie w testowaniu, uruchamianiu i monitorowaniu działania wdrożonych automatyzacji.
• Udział w inicjatywach wykorzystujących AI/GenAI w kontekście usprawniania pracy zgodnie ze standardami organizacji.
• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. 

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra i praktyczna znajomość VBA (MS Excel/Office) oraz doświadczenie w tworzeniu makr/automatyzacji wykorzystywanych w pracy.
• Podstawowa znajomość Python (np. proste skrypty do przetwarzania danych, automatyzacji zadań, integracji).
• Zainteresowanie obszarem automatyzacji procesów oraz narzędziami usprawniającymi pracę (w tym rozwiązaniami AI/GenAI).
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz dbałość o szczegóły (praca z danymi, dokumentami, procesami).
• Dobre umiejętności komunikacyjne i gotowość do współpracy z interesariuszami biznesowymi.
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz otwartość na feedback i rozwój.

To oferujemy: 

• Pracę w zespole, który naprawdę „robi robotę” – bez zbędnej biurokracji.
• Różnorodne projekty, w których liczy się efekt, a nie liczba linii kodu.
• Dużą autonomię i możliwość testowania własnych pomysłów.
• Hybrydowy model pracy, elastyczne godziny i budżet rozwojowy.
• Możliwość pracy hybrydowej, elastyczne godziny.
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

1.  Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV 

2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu  

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.